Esecuzione del processo di candidatura anonimizzato

Quando ci inviate i vostri documenti, per prima cosa noi penseremo ad ottimizzare il vostro CV e a renderlo completamente anonimo. In generale, in questa fase non utilizziamo nemmeno la foto della vostra candidatura, per evitare che la vostra identità venga rivelata attraverso una ricerca inversa di immagini (ad esempio su Google). In questo modo, provvediamo a proteggere completamente i vostri dati personali.

Se uno dei nostri clienti si dimostra realmente interessato a voi e desidera invitarvi ad un incontro introduttivo, vi consulteremo prima per sapere se anche voi siete altrettanto interessati. Solo dopo aver ottenuto il vostro consenso, invieremo il CV non anonimo e i documenti aggiuntivi (ad esempio referenze, certificati di lavoro ecc.) alla clinica o all’ospedale in questione e fisseremo un appuntamento per un colloquio. Non appena avrete accettato l’invito per un colloquio conoscitivo e sarà stato fissato un appuntamento, vi invieremo la nostra scheda informativa sulle “ Cose da fare e da non fare” ad un colloquio di lavoro in Svizzera.

Come ogni altro paese, anche la Svizzera ha le sue abitudini che devono essere rispettate per fare una buona prima impressione. Per via dell’elevato standard di vita della Svizzera, qui viene attribuita grande importanza alla pulizia e all’estetica. I medici non fanno eccezione. Da loro ci si aspetta non solo ottime conoscenze specialistiche ed una personalità piacevole, ma anche un aspetto esteriore adeguato. Siete voi a rappresentare la clinica o l’ospedale in cui lavorate, e questo sotto ogni punto di vista.